盱眙法院多措并举助推院庭长办案

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发布时间:2015-10-22 21:11:30
来源:淮安日报

本报讯盱眙法院采取多种措施,助推院庭长回归法官身份。今年1至9月份,院庭长办结案1871件,其中8名院领导办结案180件,13名庭长办结案1691件,院庭长办结案数量稳居全市法院前列。日前,江苏省高院许前飞院长到该院调研时对该院大力推行院庭长办案做法给予充分肯定。

早在2013年7月,盱眙法院便出台了《盱眙法院关于调整不适宜担任现职中层领导干部实施办法(试行)》,明确将党组交办结案任务完成情况作为中层干部尤其是业务庭庭长的调整理由之一。2014年初,该院出台了《院庭长办案制度》,明确规定了院庭长的办结案数量,同时要求立案庭在分案时不得选择性对待,要随机分案,并要求院庭长尽量带头办理疑难复杂案件。该院还出台《党组成员考核办法》,明确将院党组成员办结案数量纳入考核之中。使得全院上下形成院长、庭长都办案,既当审判长又当审判员的浓厚氛围。

从去年开始,盱眙法院变更考核模式,将原来的按照审判人员考核改变为现在的按照庭室、团队考核,由庭长内部协调,确定庭内审判团队的办案任务数。为了使庭室考核达标,庭长必须带头办案,以身作则,提高庭队人员办案积极性。同时,该院将院庭长编入审判团队,每周在院大屏幕实时公布审判团队办案数量,审管办每周、每月在内部局域网对院庭长周、月办结案数进行公布。

该院还根据江苏省高院案件饱和度调研情况,按照审判条线人案比的相应比例,配备法官助理、书记员,并合理分配结案任务。同时,根据季节不同结合月收案实际,合理调整月办结案任务。今年以来,该院月结案任务数从一季度的月均结案900件任务调整至二季度月结案700件任务,随后又从三季度开始调整至目前的月均结案980件任务。该院还通过劳务派遣、服务外包等形式,减少人力资源在卷宗数字化、司法保障等工作方面的消耗,充实一线办案人员数量,提高审执工作成效。

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